通威股份(600438)：公司员工持股绑定核心利益，交叉持股补齐硅片短板

记者近日从通威股份(600438)发布的公告获悉，公司员工持股绑定核心利益，交叉持股补齐硅片短板：一方面，通过员工持股，实施股权激励，即公司12位高管合计出资13.50亿元，以46.68元/股的价格，在二级市场购买公司股票，锁定期12个月，存续期36个月;另一方面，与晶科能源交叉持股，即公司按30%股权比例战略参股晶科能源15GW硅片项目公司，而晶科能源按35%股权比例战略参股通威股份4.5万吨高纯晶硅项目公司。

12位高管购买公司股票

根据公告，通威股份此次员工持股计划经公司股东大会审议通过后6个月内，委托资管或者信托通过竞价交易、大宗交易、协议转让等法律法规许可的方式，从二级市场购买公司(包括但不限于从控股股东处受让)股票。其资金来源于公司控股股东借款、参加对象的合法薪酬、自筹资金及员工持股计划通过融资方式筹集的资金等。

此次员工持股计划设立份额上限为13.5亿份，每份价格为人民币1元，筹集资金总额不超过13.50亿元。参加对象为董事长谢毅，副董事长严虎，董事段雍，监事会主席邓三，总经理郭异忠，副总经理陈平福、王尚文、宋刚杰、沈金竹、张璐，财务总监周斌，董事会秘书严轲等12人。同时预留份额94500份，将主要根据2021年、2022年和2023年业绩考核结果分配给对公司有突出贡献的核心骨干员工。

此次员工持股计划设立后将委托资产管理人成立资管或者信托产品进行管理。其份额上限为27亿份，每份价格为人民币1元。按照不高于1:1的比例设立优先份额和次级份额，优先份额上限为13.50亿份，次级份额上限为13.50亿份，主要投资范围为购买和持有标的股票及现金类产品等。

为了员工持股计划的激励与约束作用，公司对持有人个人在2021年、2022年、2023年三年的工作绩效包括但不限于关键业绩指标、工作能力和工作态度等，设定了全面的综合评价和考核指标，只有在达标的情况下，持有人才能获得相应的股票持有份额。“天底下从来就没有免费的午餐，有付出才有收获，天经地义!”有业内人士表示。

通威股份表示，此次员工持股计划的存续期限为36个月。存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。

与晶科能源互持股份

值得注意的是通威股份与晶科能源的交叉持股。一方面，通威股份按30%股权比例战略参股晶科能源15GW硅片项目公司;另一方面，晶科能源按35%股权比例战略参股通威股份4.5万吨高纯晶硅项目公司。双方按股权比例分红。

在合资公司经营管理方面，鉴于通威股份和晶科能源分别是4.5万吨高纯晶硅项目公司和15GW拉棒切片项目公司的控股股东，项目公司的管理在符合双方股东权益的情况下，遵循控股股东的经营决策管理体系，董事长、总经理、财务负责人均由控股股东委派或提名并由项目公司履行必要的任命程序，参股股东可委派财务副职一名，全面了解项目公司财务状况。

双方同时约定，2021-2023年，晶科能源在继续执行前期已公告的硅料长单采购协议基础上，再附加向公司供应合计约6.5GW硅片产品，采销价格采用市场化原则按月议价。同时，因公司4.5万吨硅料项目建设周期较长，晶科能源15GW硅片项目可按公司硅料项目建成投产时间节点和节奏进行建设，实现同时建成投产。

金融投资报记者获悉，双方还将在供应链方面展开合作。高纯晶硅项目公司产能及产出产品优先满足于合资硅片项目公司的生产需要，硅片项目公司保障硅片产品成本行业领先、价格具有竞争力。双方按股权比例锁定2倍权益的实际产出硅料、硅片供应。“通威股份参股晶科能源15GW硅片项目公司的比例为30%，那么，晶科能源60%的硅料、硅片应该供应给通威股份。”有业内人士如此解读。

就上述投资项目对于上市公司的影响，通威股份表示，双方约定的三年合计约6.5GW硅片采销协议，有利于保障公司太阳能电池原材料的长期稳定供应;双方拟开展的长期稳定的供应链合作，有利于保障公司光伏产品的产销稳定，符合公司的经营发展规划。

相关资料显示，晶科能源成立于2006年12月13日，截止2019年12 月 31 日，晶科能源总资产478.45亿元，净资产124.41亿元;2019年度实现营业收入297.46亿元，净利润9.24亿元。

关键词： 通威股份 双管齐下