毕业生是否要签订三方协议？会影响考公考事吗?

“小暑大暑，上蒸下煮”，在这火热的六月里，又迎来了一年的毕业季。每年这个时候，很多毕业生对于三方协议、派遣证、干部身份这些问题都是丈二和尚摸不着头脑。

一些学校为了提升就业率，逼着学生签署三方协议，否则不予毕业证。但是又听自己的学姐学长说，签了三方协议就不是应届生了，有的要求应届生报考的公务员考试就不能考了，那么，三方协议到底影不影响公务员、事业单位考试呢?让我们一起来看看。

首先，我们来了解一下什么是三方协议。

三方协议，也叫就业协议书，全称是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是学校为保障应届毕业生与用人单位签订劳动合同的一种书面形式，监督毕业生的就业去向，也是学校用来统计高校毕业生就业率数据的凭证。

第二，为什么很多人都在关心三方协议?

因为很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考。而如果的能够以应届的身份进行报考，相对于社会考生来说会容易一些。

那么什么是应届生呢?我们来看看国家对应届生的定义：

来源：中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员报考指南

如果我们想以应届生身份报考下一年的国考、省考。那你就不能签订三方及劳动合同，也不能缴纳社保。

每年这种不要求是当年应届毕业生的岗位还是有不少的，所以立志一定要考公的同学可以考虑一下，保留自己的应届生身份。

第三，随便签订三方协议会影响公务员报考吗?

三方协议并非正式的劳动合同，报考时对你的应届生身份并不造成影响。但是如果是你签了三方协议之后考上了公务员需要政审，这时候之前签订的三方协议对你有一定影响。

因为在公考面试前的复审环节，很多单位会问你要三方协议，这时，如果已经签订了保底协议，就会有一定影响。

上上选，和单位要回三方协议，说一下自己的情况(参加考试xxx)

中上选，因为一些原因(123)，三方协议无法要回，可以和学校申请重新开一份三方协议(具体的细节就不讲了，和班主任晓之以理动之以情，相信你可以要回来的)

中下选，和单位说明情况，等录用公示出来后，我一定会拿到三方协议xxxx

(或者将之前签好的三方协议毁约，一般像私企这些公司不会为难你，和企业HR好好沟通，争取和平分手!

但是如果是国企这样的单位，情况就不同了。如果要参加公务员考试，需要征得单位同意并开具同意报考证明。即使同意了，解约是要赔偿违约金的，若是单位不同意，即使你考上了公务员，不能顺利提档，会影响办理公务员录用，望周知。)

总结：虽然三方协议并没有那么重要，但还是建议各位同学在签订三方协议的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。

关键词： 毕业生是否要签订三方协议