加载中...
您的位置:首页 >金融 > 正文

建行个人小额信用贷款需要什么材料?

2021-11-26 09:03:20 来源:沃保网编辑整理

虽然个人信用贷款不需要抵押物,而且贷款方便快捷,可是,个人信用贷款的贷款额度也受到一定的制约。今天小编跟大家讲一下建行个人小额信用贷款需要材料。

现在贷款被越来越多的人们所接受,选择个人信用贷款的人也变的多了起来。

建行个人小额信用贷款需要什么材料

1、信用贷款申请人填写的《中国建设银行个人小额信用贷款申请表》。

2、信用贷款申请人及配偶有效身份证件、结婚证原件及复印件,单位出具的个人收入证明。

3、信用贷款申请人常住地户口本或居住证。

4、存量个人住房贷款客户还须提供原个人住房贷款的借款合同,还有一年以上的还款流水记录。

5、公积金缴存客户还须提供公积金账户信息,还有最近一年的公积金缴存流水记录。

6、代发工资单位客户需要提供最近1年以上时间的对账单,也可以使用代发工资账户流水、账户明细。

建行小额信用贷款条件

1、年满20-55周岁,具有完全民事行为能力的自然人;具有当地常住户口或长期居住证明,有固定的住所。

2、有稳定合法的收入来源,具有按期偿还贷款本息的能力,借款人家庭年收入为2万元以上;具备建设银行评定或认可的BBB级(含)以上信用等级。

3、信誉良好,在人民银行个人征信系统无不良信用记录。

4、存量优质个人住房贷款/公积金贷款客户,须同时符合以下条件:

(1)已正常还款二年以上,且在我行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。

(2)当前贷款余额小于贷款所购住房合同金额的50%;贷款所抵押住房已落实抵押登记并取得他项权利证明。

(3)借款人当前住房贷款月支出与月收入比不高于50%。

5、存量优质公积金缴存客户,须同时符合以下条件:

(1)所在单位公积金归集在我行,且该单位已经建行准入。

(2)在建行正常足额缴存公积金期限二年(含)以上。

6、在建行从未出现个人贷款拖欠记录和其他违约情形。

7、存量优质代发工资单位员工,须同时符合以下条件:

(1)代发工资单位已与建行签订《委托代发工资协议》,且已经建行准入。

(2)在该单位工作年限满二年的正式员工。“正式员工”的界定,以与单位签订中长期劳动合同、由所在单位按期发放工资且为在岗员工为基本原则。

(3)工资账户有充足、稳定的还款资金。工资账户的月均薪金收入,含个人基本工资、绩效奖金等,根据不同单位员工薪酬支付政策具体界定。

8、建设银行要求的其他贷款条件。

声明:凡本网站注明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如需转载,请先阅读《内容转载授权说明》,按照相关规定获得授权。未经授权,禁止转载、摘编,如有违反,追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,具体请以保险公司官方正式条款为准;如有涉及信息准确性偏差,请联系沃保官方客服。

关键词: 建行个人小额信用贷款材料

推荐内容