做大稳就业“容纳器” 服务外包企业成大学生稳就业“担当”

又到春招季，还有3个月左右2022届高校毕业生就将离校，今年的大学生就业形势依然严峻。记者昨日从市商务局获悉，我市服务外包产业保持良好发展态势，服务外包企业人才需求旺盛，成为我市大学生稳就业的“实力担当”。

据市商务局介绍，根据商务部2021年服务外包发展情况通报，截至2021年底，大连共有服务外包企业1231家，服务外包从业人员17.01万人，对全市就业增长贡献率为4.4%，其中大学及以上学历占79.75%，服务外包成为高学历人才高度聚集的行业。

推动服务外包产业高端化、集聚化，做大稳就业“容纳器”。我市不断加大对软件和服务外包产业的支持力度，大幅度提升产业规模，推动产业结构优化升级，全面提高产业发展的软硬件环境和成熟度，使我市成为我国重要的软件产业自主研发基地、高端服务外包承接基地。近两年来，我市服务外包产业量质齐升，尤其是数字贸易产业逆势上扬，2021年服务外包执行额30.4亿美元，同比增长46%。其中，离岸服务外包执行额23.7亿美元，同比增长49.5%。服务外包企业中，埃森哲员工过万人，华信计算机、亿达信息、IBM等公司员工超过6000人。产业发展带来大量的新增就业机会，成为大学生就业的“容纳器”。

大力引进和培育高质量市场主体，创造更多的就业机会。我市连续多年出台服务外包产业政策，多渠道稳固服务外包市场，招引和培育优质企业，推动服务外包产业快速发展。市商务局持续拉动外资发展服务外包业务，积极承接国际服务，将离岸外包作为外包服务的重点领域。除此之外，持续开放现代服务业市场，不断推动服务贸易，更多地吸引外资公司和跨国公司来连设立地区运营总部。目前，我市拥有辉瑞、IBM等百余家世界五百强企业以及戴尔、爱立信等20余家跨国公司服务总部，全球前十大服务提供商中，有6家在大连开展外包业务。

从人才培养到企业定制，多措并举“促就业”。我市在供给端联合高校和职业院校组织多层次招聘会，加强就业引导;在用人端支持企业改善业务形态和管理流程，大力发展自主平台;出台和用好人才培训政策，提升企业引才吸引力和竞争力，多举措、多渠道促进人才的供需匹配。2021年，我市服务外包培训机构培养近2万名学员，其中，东软软件培训近5000名学员，赋能大学生就业，其中有近千人输出至我市服务外包企业就职。

(记者 徐伯元)

关键词： 高校毕业生 大学生就业形势 服务外包产业 服务外包企业