中韬华益易坤山：构建财税生态服务圈 争做国内现代服务企业领先者

『洞察行业需求，具备战略远见;注重认知提升和思维突破，预见未来』用这句话来概括中韬华益掌舵者易坤山，再贴切不过。易坤山是中韬华益集团创始人之一，目前担任集团总裁，他擅长于市场营销及管理体系的建立，主要负责中韬华益集团的日常运作，包括集团重要会议，集团成员机构的拓展与赋能、日常事务的管理等，以卓有远见的战略思维带领中韬华益步步为营走向专业连锁机构的版图，并取得了全国税务师事务所百强榜前50强成就。

打造百城百所 构建财税生态服务圈

作为一名资深财税人，易坤山是一位紧随国家税务改革浪潮，致力于推动财税服务创新模式探索与实践的笃行者。内敛型的性格使他办事风格沉稳成熟，力求专术专攻，多年来沉浸于专业领域的研究与创作，先后在《中国税务报》、《涉外税务》等中央与省级杂志报刊发表税收论文20多篇，编著有《新企业所得税法及实施条例适用指南》、《<最新企业所得税最新政策解读及疑难问案例精解>2012年版》等专业书籍。

足音铿锵，行稳致远。中韬华益走过了十余载的风雨历程，高瞻远瞩谋发展，运筹帷幄绘蓝图，不断地扩张着事业蓝图，以标准化精准服务为企业减压创造营收及优化管理体系，为行业创造良好的营商环境，予社会创造集团最大化价值。得益于中韬华益建立了除股权合作关系之外的半紧密合作体系和建立商学院作为赋能机构这两方面的模式优势，目前，中韬华益在全国多个省市布局了数十个网点，打造知名的专业财税服务连锁机构。易坤山认为企业文化体系是中韬华益做强做大的基石与战略导向，集团下阶段战略目标是第一步构建百城百所，第二步在此基础上构建财税生态圈。

在易坤山看来，集团各创始人具备着各自的专业优势，各成员均集中在某一领域或相对集中于某一领域发展，建立起一定的专业优势，形成某种形式的互补，有利于集团内部的相互赋能。行远自迩，踔厉奋发。每位创始人的梦想与初心从不改变，这是能够共同携手行远的原因。

洞察趋势，力争成为行业发展引领者

随着科技革命和产业变革，财税从业者的门槛越来越高，由于全面营改增以来，国家对纳税合规性要求更高，对会计群体的综合素质要求也在不断提升。精准洞察行业这一人才紧缺需求，中韬华益商学院应运而生，全面夯实公司新使命和新战略支撑，打造学习型组织平台，商学院引入外围专家型人才组成专家智库，为内部机构赋能，为行业发展赋能。同时集团采取请进来走出去的策略、正在申请成为中税协的人才培训基地，定期把集团的中坚力量送到国家会计学院、扬州税务学院和中税协的培训基地去做深造，把人才培养和团队建设融入到企业文化中，在对外方面，不忘承担社会责任、积极参与公益事业、培养团队的大爱精神。在专业方面，为企业组织免费的公益沙龙，为合作伙伴培养专业的财税人员;受邀为税务机关工作人员讲解财税政策，为高校提供实训课程。

谈及对财税行业现状和未来发展趋势的看法，易坤山有其独特而敏锐的见解：简单地满足客户需求与化解困境的传统财税服务模式不但存在滞后性和被动性，也缺乏预见性和主动性，想要成为一家卓越的财税机构更应该发挥财税服务的主动性，为客户创造需求，做好顶层设计，为企业出谋划策，提供全面、综合和完善的服务，增强供给服务的适应性和灵活性，具备可持续发展的创新升级模式。随着税务改革风潮的浪潮，整个财税服务市场或将迎来第二次红利期，互联网+智能财税服务行业智能化和自动化已是大势所趋，具备财税法一站式综合服务能力的财税机构或将凭借其核心竞争力成为行业发展的引领者。因此，中韬华益一直致力于为企业提供“跨区域、专业化、深层次、全方位”的财税综合服务，在税务咨询筹划、尽职调查、财务审计、资本业务等专业领域处于全国领先地位，并利用互联网+，结合云计算、大数据等搭建互动平台，构建适应新经济时代发展的智慧财税管理体系。

『秉承专业创造价值，陪伴客户成长，我希望中韬华益能实现自己的“使命、愿景与价值观，真正构建以财税为主的生态服务圈，做国内领先的现代服务企业代表。』易坤山最后用铿锵有力的语气道出了中韬华益的未来展望，相信这句话也承载着这位财税人的梦想。而一切，终将始于初心，成于坚守。

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