每日热议!以问题为导向 杨浦海事打造浦江两岸水陆协同共治共服示范点

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10月12日，黄浦江首个由杨浦海事局牵头，各家水上单位共同参与，以维护浦江两岸水陆安全、保护母亲河清洁、优化营商环境、关爱水陆职工为目标的黄浦江杨浦大桥——轮渡草临线段两岸水陆协同共治共服示范点在杨浦海事局沪东海巡执法大队成立。

据悉，黄浦江杨浦大桥——轮渡草临线段，地处黄浦江航道中下游区域，每天通行船舶近千艘，是上海港通航环境最复杂、交通要素最密集的水域之一。维护和保障好浦江水上通航安全，共同建设美丽浦江，是沿江各涉水政企单位的共同愿景。当前，在开展黄浦江水上安全治理工作的过程中，各政企单位之间沟通衔接不畅、信息资源不通、治理水平不一，严重影响和制约了水上安全治理工作。

为推动党建工作与中心工作深度融合，有效解决水上安全治理和服务的痛点、难点、堵点问题，广泛吸纳沿江政企单位共同参与水上安全治理，着力构建“共建、共治、共享、共赢”的工作格局，杨浦海事局在“B21”浮筒党员流动驿站的经验基础上，成立了浦江两岸水陆协同共治共服示范点。

据介绍，示范点建设以问题为导向，将把解决了多少水上安全治理问题作为实际工作成效的判断依据：建立问题清单制度，汇总梳理水上安全治理方面的痛点、难点形成问题清单，完善基础信息；建立问题反馈机制，各单位设立联络员，联络员无法解决的问题反馈给部门层面解决，部门层面无法解决的问题反馈给各单位领导班子统筹解决，畅通了问题反馈渠道；制定共治共管水域风险隐患示意图，便于各涉水单位有效联合治理。

浦江两岸水陆协同共治共服示范点的建立打破了地方政府、海事、公安、消防以及码头单位条块分割的困局，突破了党组织之间的组织关系壁垒和行业隔阂，拓展了共建共治参与面，搭建了共享共赢大平台，健全了水上安全治理的机制，实现了党建工作与中心工作的深度融合，为党建引领提升水上安全治理水平探索了新路径。

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