新工伤保险条例解读！新工伤保险条例解读内容有哪些？_

2021-10-31 13:20:41 来源：沃保网编辑整理

指劳动者在生产、工作中或在一些特殊情况下,因为受到意外伤害或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,由国家和社会向劳动者或其遗属提供医疗救治、生活保障、经济补偿等物质帮助的一种社会保险制度。

2021新工伤保险条例解读

1、工伤保险认定

劳动者因工负伤或患职业病,工伤不管什么原因,责任在个人还是在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

2、工伤保险责任

工伤保险的责任具有赔偿性,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被夺了。因此,工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,而其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。

3、工伤保险对象

工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此，工伤保险作为抵御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇:劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。

规定用人单位要负什么责任?

第一,用人单位应当依照《条例》规定为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费,并将参加工伤保险的相关情况在单位内公示;

第二,用人单位和职工都应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,主动积极地预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害;

第三,当职工发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。

用人单位是工伤保险制度中处于核心地位的主体。工伤保险工作的好坏,在很大程度上取决于用人单位的表现。按照条例的规定,所有企业和有雇工的个体工商户都必须参保。但在现实生活中,个别企业和个体工商户老板为了节省用工成本,不愿参保,不向其员工如实反馈参保的情况。因此,进行公示就提供了接受职工监督的采道。

至于公示的形式,一般为定期在单位的主要场所张贴海报,或者向每位员工发放小册子或者宜传材料;公示的内容包括缴费对象即每一个劳动者的姓名、每个人的缴费数额及缘费时间等。

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