当前时讯：宁夏中宁县总工会“五强”目标做实“县级工会加强年”

(资料图片仅供参考)

工人日报-中工网记者 马学礼  通讯员 郭立恒

宁夏中卫市中宁县总工会围绕政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标，扎实推进“县级工会加强年”专项工作，打造工会组织体系的坚强堡垒，形成工会服务发展、服务职工的“一镇（乡）一特色、一会一亮点”系列品牌。

强政治，集聚职工力量。中宁县总工会邀请自治区级劳模、党的二十大代表姬秀花同志进行二十大精神宣讲1场次，组织开展党的二十大精神部署会议、专题宣讲、交流研讨等2场次，覆盖干部职工200余人次。开展“中国梦劳动美”和“工”字系列的职工文化活动，筹备开展全县职工文化广场舞大赛、职工运动会、职工书法摄影展、女职工征文等活动，引领广大职工听党话、跟党走；不断强化“三强九严”工程，积极开展学习型、服务型、实干型、节约型、廉洁型“五型机关”创建活动，成立了中宁县总工会党员志愿服务队、社会化企业服务志愿队和劳模精神宣讲志愿服务队，先后开展创卫、普法、劳模精神宣讲10多场次。

强基础，激发基层活力。中宁县总围绕“六新六特六优”产业组建工会，采取“重点建、行业建、兜底建”模式，稳步推进规模以上民营企业、村（社区）、“三新”领域等工会组织建设，新组建工会组织8家，发展会员408人；组织开展新就业形态劳动者集中入会行动，建立新就业形态工会组织3家，覆盖新就业形态劳动者275人。坚持工会跟着产业走，服务跟着职工走，充分发挥县本级工会与基层工会工作相互贯通、相互衔接、相互促进的枢纽和关键作用，完善了12个镇街（园区）社会化工会工作者包抓机制，并定期举办全县工会系统干部培训班，推进工会干部队伍专业化、年轻化、知识化。

强阵地，打造服务平台。中宁县总着力打造特色突出、功能丰富、作用明显的特色服务阵地品牌。线上优化“杞乡工会”云端服务功能，融入“一张网、全域数字化”建设布局，构建网上网下深度融合的服务职工智能化平台，为广大职工提供“一网、一卡、一平台”的高效便捷维权服务；线下按照“六有”标准，加强基层工会职工之家建设，全县建成职工之家33家，以乡镇工会联合会为单位创建涵盖广、服务全、品牌亮的“会、站、家”一体化区域性服务阵地；建立职工书屋42个，爱心托管班3家，妈咪小屋5家，劳模创新工作室11家，打造户外劳动者爱心驿站12家。

强机制，提升工作效能。中宁县总坚持每半年向县委汇报工作，推行镇街（园区）“三看三比”工作机制，通过看数据比实绩、看亮点比创新、看成效比落实，营造争先争优、比学赶超的浓厚氛围；调整完善中宁县厂务公开领导机构，进一步优化明确各成员单位职责，协调召开劳动关系三方会议；深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，大力推进厂务公开制度化、规范化建设，全县非公企业职代会建制率达90%以上；建立集体协商平等协商机制，建会企业集体合同签订率保持在96%左右。

强绩效，作用发挥彰显。中宁县总做实“劳动竞赛”“技能培训”“求学圆梦”“名师带高徒”“五小”创新等特色项目，开展“建功十四五 奋进新征程”劳动竞赛和技术创新活动。创新关爱服务举措，做强做优工会“四季”送、“职工医疗互助”品牌和“我为职工办实事”活动，通过建立“面对面、心贴心、实打实”工会品牌模式，重点推出“娘家人”·工会服务在身边系列活动。联合人社局共同组建了“四员”队伍，联合司法局召开了中宁县法治服务民营企业发展座谈会，成立了“尊法守法携手筑梦”服务农民工法治宣传队，建立工青妇联合调解、劳动争议协调、“法院+工会”矛盾纠纷调解等工作机制。

关键词：